Você está recebendo tudo o que tem direito no trabalho?
Milhares de trabalhadores atuam todos os dias sem carteira assinada, utilizando cartão de ponto manual ou cartão de ponto digital, e não percebem que estão deixando de receber valores importantes, como horas extras não pagas e adicional noturno. Situações como atraso de adiantamento salarial, não pagamento de adicionais legais, acúmulo de função e jornadas exaustivas são comuns. Muitas vezes, o trabalhador nem sabe que pode estar diante de uma situação grave o suficiente para justificar o rompimento do vínculo empregatício por rescisão indireta.
Se você pensa: “Preciso de um advogado para pedir rescisão indireta“, porque a empresa está te desrespeitando seus direitos e não paga adicional de insalubridade, horas extras e ignora seu direito do trabalho, é hora de agir. Com a ajuda de um advogado trabalhista online, é possível analisar sua situação, reunir provas, verificar irregularidades no cartão de ponto digital ou cartão de ponto manual e entender se há base legal para sair da empresa com tudo que tem direito – como se tivesse tido demissão sem justa causa.
Muitos trabalhadores acreditam que precisam pagar um escritório de advocacia trabalhista logo no início, mas isso nem sempre é verdade. Na Justiça do Trabalho, é comum o uso do contrato de êxito, no qual os honorários só são pagos se o trabalhador ganhar a causa e quando receber os valores da empresa. Esse modelo permite que o trabalhador possa contratar advogado trabalhista, mesmo sem condições financeiras imediatas, já que os custos ficam atrelados ao resultado final. O pagamento é feito com base em um percentual do que for recebido no fim do processo ou em acordo. Além disso, é possível calcular horas trabalhadas para saber quanto a empresa pode estar devendo, mesmo antes de entrar com a ação.
